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L’assurance homme clé, primordiale pour compenser l’absence du dirigeant

Mise en ligne le 04/12/2019 à 13:50

L’assurance homme clé, primordiale pour compenser l’absence du dirigeant

Pour une très grande majorité d’entrepreneurs, la protection de leur entreprise et de ses salariés est une priorité. Ils n’hésitent alors pas à souscrire un contrat multirisque professionnelle pour couvrir l’entreprise en cas de dégâts, de vol… Cependant, les dirigeants d’entreprise pensent moins à se couvrir eux-mêmes si jamais un aléa leur arrivait. Il est vrai qu’il est toujours difficile d’imaginer le pire pour soi-même et de se protéger en conséquence. Pour autant, il est du devoir du dirigeant d’anticiper ces évènements pour protéger son entreprise et bien évidemment sa famille.

Les conséquences de l’absence du dirigeant pourraient être dramatiques pour l’entreprise. Il est, dans les petites structures le collaborateur essentiel qui permet à l’organisation de bien fonctionner. C’est lui qui est en contact avec les clients, les fournisseurs, qui décide et annonce les stratégies à suivre. Son absence pourrait alors entraîner une perte de chiffre d’affaires importante et à terme, entraîner la faillite de l’entreprise.

Il est souvent difficile de remplacer un dirigeant au sein de l’entreprise qu’il a lui-même créé. Il parvient souvent à emmener ses collaborateurs avec lui, à les faire adhérer à sa vision. Un remplaçant aurait alors beaucoup de difficultés pour réaliser ces missions de management. Il faudrait lui laisser beaucoup de temps, souvent précieux et rare dans ce genre de situation. 

Pour anticiper ces risques, il convient alors de souscrire une assurance homme clé. Cette dernière protège l’entreprise en cas d’absence du dirigeant ou de tout autre salarié clé. L’assurance homme clé permet à l’entreprise de toucher des indemnités qui viennent compenser les pertes financières engendrées par l’absence du dirigeant (invalidité, incapacité, décès). Grâce à ces indemnités, l’entreprise peut envisager sereinement son futur en se laissant le temps de remplacer le dirigeant notamment.

Enfin, cette assurance est également primordiale pour protéger la famille du dirigeant. En effet, s’il n’exerce plus, ses revenus risquent de chuter et mettre en péril l’équilibre financier de la famille.