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Ces dernières années, on a pu observer une grande avancée pour la mise en place de la complémentaire santé collective. En effet l’Etat a décidé en 2016 de généraliser la complémentaire santé collective à toutes les entreprises du secteur privé. Ainsi, la moitié des contrats actuels de mutuelle santé collective ont été souscrits il y a moins de 5 ans. D’ailleurs, une majorité des contrats souscrits pendant cette période n’ont pas été renégociés. Pourtant les organismes de mutuelle ont augmenté leurs tarifs après la généralisation de la réforme. Pour les entreprises, renégocier leur contrat serait le moyen de réaliser de belles économies. La plupart du temps, les entreprises ne possèdent pas le temps afin d’entreprendre des démarches de renégociation. De plus l’aspect technique et le manque de transparence des contrats n’incitent pas non plus les entreprises à se pencher sur le sujet. Par exemple, il est courant que certaines entreprises ne reçoivent pas un bilan annuel de leurs régimes d’assurance santé.
Pourtant, disposer de toutes les informations nécessaires et analyser leurs contrats en détail permettrait aux entreprises de diminuer les frais liés à leurs contrats santé. Pour les assister dans cette tâche fastidieuse il faut l’admettre, les entreprises peuvent se faire accompagner par des conseillers spécialisés qui connaissent précisément les modalités des contrats.
