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L’une des qualités d’un chef d’entreprise est de savoir anticiper les différents risques liés à son activité professionnelle. Pourtant, ils sont rares à anticiper les risques qui les concernent directement à savoir les risques de décès, d’invalidité ou d’incapacité. Ce sujet est parfois tabou en France, pourtant se protéger de ces risques est primordial lorsque l’on est chef d’entreprise. En effet, l’avenir économique de l’entreprise dépend en grande partie de son dirigeant. Il est l’élément clé qui à la fois a bâti son entreprise et l’a développée grâce à ses compétences et son savoir-faire. Sans lui, il est fort possible que l’entreprise rencontre de grosses difficultés.
Anticiper en souscrivant un contrat de prévoyance TNS est alors la meilleure solution afin de protéger son entreprise, l’emploi de ses employés, ses revenus et son patrimoine familiale.
Lorsque l’on étudie les contrats d’assurance souscrits par les professionnels, on s’aperçoit que les risques d’invalidité ou d’incapacité ne sont pas régulièrement souscrits, contrairement au risque d’incapacité. Pourtant ces deux garanties sont les plus importantes car l’absence du TNS est bien plus longue que pour une incapacité, les risques sont alors multipliés pour le dirigeant et son entreprise.
Il s’agit d’une problématique spécifique à la France car dans de nombreux pays, souscrire ces garanties pour un chef d’entreprise est très courant. En France, cela peut passer pour un signe de faiblesse. Un chiffre témoigne de l’importance de cette prévoyance : l’année suivant un décès de leurs dirigeants, 30% des entreprises disparaissent.
Et pourtant, les chiffres sont plus que parlants : 30% des entreprises disparaissent dans l’année qui suit le décès de leurs dirigeants.
Il est conseillé aux dirigeants d’entreprises de ne pas attendre pour souscrire ce type de garantie, plus l’assurance est souscrite tôt, plus les cotisations seront basses.
