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La demande de bureaux est aujourd’hui en plein bouleversement depuis le début de la crise sanitaire. Le recours massif au télétravail a littéralement changé le rapport des salariés au bureau. Pour beaucoup, la transition vers le télétravail a été effectuée avec succès. Toutefois, nombreux sont les salariés à estimer que ce mode de travail ne peut être la solution 100% du temps. Ils démontrent une réelle volonté de vouloir être présent au bureau mais en incluant une à plusieurs journées de télétravail par semaine.
Les entreprises doivent donc s’adapter à ce nouvel usage. Si la présence des salariés sera probablement moindre qu’avant la crise, il est certain qu’ils attendent de leur entreprise un réaménagement de l’espace de travail pour des bureaux plus agréables au quotidien. La volonté des salariés de se rendre au bureau est principalement motivée par le lien social qu’on y trouve, l’échange et les relations humaines. Ainsi, les espaces collaboratifs pour une émulation des équipes mais aussi des espaces de bien être pourraient voir le jour dans les bureaux.
Mais outre la réorganisation des locaux, c’est aussi leur implantation géographique qui pourrait évoluer. En effet les entreprises pourraient s’orienter vers des villes de taille moyenne, hors des immenses métropoles. L’objectif est double : faciliter l’accès au bureau pour l’ensemble de ses salariés et favoriser les interactions professionnelles autour des habitations des salariés. Il faut dire que les longs déplacements des salariés pour se rendre au travail sont un inconvénient majeur qu’ils étaient très heureux d’éviter pendant le confinement.
Toutefois, la présence au bureau dans les mois à venir reste conditionnée par l’évolution de la crise sanitaire et les mesures de sécurité mises en place au sein des entreprises.
