Rechercher un bien immobilier
Constituer votre patrimoine est le moyen d’envisager sereinement le futur de votre activité professionnelle. Vous établissez votre stratégie de manière durable en stabilisant votre activité et en préservant vos salariés.
Investir dans un patrimoine doit être le fruit d’une longue réflexion afin de pouvoir profiter pleinement des avantages qu’il procure. Vous devez étudiez toutes les possibilités d’investissement. Ainsi, investir dans un patrimoine professionnel est l’occasion de bénéficier de revenus complémentaires pour développer votre activité, d’implanter ses locaux de façon pérenne et enfin de protéger vos salariés.
Quel que soit votre objectif, nous vous apportons des solutions adaptées à votre stratégie patrimoniale professionnelle.
La stratégie patrimoniale de votre entreprise est l’un des critères majeurs pour parvenir à vos différents objectifs. Afin de développer son activité, une entreprise a besoin d’un lieu au sein duquel elle implante ses bureaux, ses commerces ou sa zone de production. Investir dans l’immobilier apporte de la valeur à votre entreprise. L’image renvoyée à ses collaborateurs et à ses clients est celle d’une entreprise qui se projette et qui souhaite se développer. Cela démontre la stabilité de la gestion de votre entreprise, essentielle pour assurer sa pérennité. L’investissement immobilier est donc un gage de réussite qui a pour but d’accroitre votre patrimoine.
Or ce patrimoine professionnel est selon les entreprises, souvent le premier poste au bilan. Il s’agit donc d’un élément stratégique déterminant qu’il convient de valoriser.
Posséder ses propres locaux professionnels permet également d’alléger vos dépenses immobilières. Vous n’êtes plus tenus de payer des loyers, ce qui sur le long terme limite les coûts. Il s’agit alors d’un investissement rentable qui s’inscrit dans une stratégie d’entreprise pérenne.
Enfin, il est conseillé ne pas devenir propriétaire de ses propres locaux professionnels lorsque votre activité est en phase de démarrage puisque les besoins en capital humain peuvent très vite augmenter. L’idéal est d’investir dans l’immobilier une fois votre activité stabilisée.
En répondant à ces questions, vous nous permettez de vous proposer la solution la plus adaptée à vos objectifs professionnels.
Le patrimoine d’une entreprise ne comptabilise pas uniquement les immeubles, les locaux et différents équipements. La valeur patrimoniale d’une entreprise est également constituée d’humains. Ce sont les salariés qui apportent une plus-value à l’entreprise de par leurs compétences et leur expérience. Ils sont les garants d’un savoir-faire et d’une histoire liée avec votre société. Le capital humain possède l’héritage de toute une entreprise qu’il transmet au quotidien. En tant que chef d’entreprise, il vous revient de coordonner toutes ces personnalités et ces qualifications diverses afin de les impliquer dans un projet commun faisant sens pour chacun. Ainsi, le bien-être et la santé de vos salariés est un élément majeur de votre gestion des ressources humaines. Faire bénéficier vos salariés d’une prévoyance familiale est le moyen de leur donner confiance et de prouver votre volonté d’améliorer leur bien-être au sein de votre entreprise. Le niveau de vie de vos salariés et de leur famille est ainsi maintenu en cas de risques d’incapacité de travail, d’invalidité ou de décès.
Cette bienveillance envers vos salariés développe leur sentiment d’appartenance et les implique dans la stratégie commune de votre entreprise. Votre patrimoine humain est ainsi valorisé et préservé.
En répondant à cette question, vous nous permettez de vous proposer la solution la plus adaptée aux besoins de vos salariés.
En tant que chef d’entreprise, vous êtes la personne clé de votre activité professionnelle. Vous êtes le garant de la bonne santé de votre entreprise et vous participez grandement aux revenus de votre famille. Parce que vous avez de grandes responsabilités, il convient d’anticiper des risques éventuels. Les accidents et les maladies sont des aléas auxquels nous sommes tous confrontés. De par votre statut, ces risques peuvent avoir un impact néfaste sur votre activité professionnelle et mettre en danger les finances de votre foyer.
La prévoyance TNS vous permet de vous protéger vous et vos proches. Lorsqu’un évènement survient (incapacité, invalidité ou décès), vous percevez des indemnités ou un capital vous permettant de compenser la perte de revenu engendrée par cet aléa. Vous maintenez ainsi le niveau de vie de votre famille tout en assurant la pérennité de votre entreprise. La prévoyance TNS confère un avantage non négligeable puisque le montant des cotisations peut être déduit fiscalement de votre revenu professionnel. Souscrire une prévoyance TNS vous permet de vous consacrer pleinement à votre activité professionnelle sans à vous soucier de l’impact d’éventuels aléas. Il s’agit pour vous, votre famille et votre entreprise, de la solution la plus sécurisante
Parce que votre entreprise fait partie intégrante de votre patrimoine, la prévoyance TNS vous permet d’anticiper sereinement votre avenir professionnel et celui de vos proches.
En répondant à ces questions, vous nous permettez de vous proposer la solution la plus adaptée à vos besoins.
